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頂著企管背景的邱新惠卻轉而研發防霉科技， 2019年建立全球 首座AI黴菌辨識系統資料庫，2021年勇奪《台灣百大MVP經理 人》，帶領來自國際的生物專業團隊揚名國際。邱新惠的職場故 事，沒有奇蹟、沒有捷徑，僅有一步一腳印的拚搏史。

煙麴黴是我們一直在研究的菌種，是過敏來源之一，但運用得當也能成為抑癌 藥。」介紹專業領域時的邱新惠，炯炯有神的眼睛，彷彿聚光燈投射在身上，有著無窮耀眼的力量，但談起家庭或過往歷程，邱新惠的甜美笑容卻又帶著靦腆的嬌羞。「我以前很怕上台講話，當時覺得自己將來一定不會當業務。」奧秘的莫非定律，邱新惠親身驗證。

台中出生的邱新惠，5歲就跟隨職 業軍人的父親舉家搬遷至彰化，北上就讀銘傳大學企業管理系畢業後，一度直接留在台北就業，本想進入資策會工作，無奈遇到會所人力凍結只能先工讀，「當時正好遇到公路局招考員工，父親便希望我回彰化，捧公家飯安穩過生活。」 在考場應試時才發現，時隔8年才招考的職缺，來的幾乎全是白髮蒼蒼的考生，落榜的邱新惠不願步上後塵，毅然放棄鐵飯碗的工作選項，決定轉向企業，從助理工作先著手，「應徵的時候優克美連官網都沒有，只知道是主攻國外客戶的防霉商品。」求學時將英文列為必修課程的邱新惠，認為在家鄉能有機會學以致用與外國人交流，就不必再離鄉背景北漂就業，於是26歲的她，選擇踏入了草創3個月、員工數僅有5人的新創公司，還是以防霉研究為主的冷門領域。





第一份工作正式上線，當時還是職場小白的邱新惠必須負責接單、收款、報關、物流等多項作業，因為組織規模較迷你，雖是業務助理也要熟悉所有的工作流程，工作繁瑣，但邱新惠並不以為苦，「我反而覺得這是很好的歷練。」當然，老天爺給的考驗，不只是「勤做」就能上手的小挑戰。

邱新惠很快就迎來曾拒當業務的 心魔戰，必須開發銷售站上第一線，「我戰戰兢兢的擬好草稿， 還請老闆幫忙校對，結果打電話給外國客戶，還緊張到脫口講中文。」窘迫的開始、歡愉的收場，持續努力的邱新惠，在2013的那一年，終於首次透過陌生開發成功飛到西班牙，開始與鞋廠《Camper》進行品牌合作，也開啟愈來愈得心應手的業務旅程。

從公家機關轉而投身曾經排斥的業務工作，邱新惠笑著說這就是莫非定律，回憶起稚嫩的當年，剛畢業時也許還懵懂的不會訂目標，但經過社會大學的磨練，不斷積累的資源，自我定位與目標就能愈來愈明確。





優克美成立1年後，便開始設置微生物實驗室，受到NIKE、ZARA等世界知名品牌青睞後，已成為國際防霉技術顧問的領頭羊，對黴菌專業的提升，更刻不容緩，於是 2016年邱新惠被拔擢為實驗室主管，鑽研黴菌生態、適存環境與防霉方法。

「當時其實覺得很自卑。」自認空有商業腦、不具學術腦的邱新惠， 在跟品牌開會需要深入探討細節的時候，總會覺得心虛，在面對實驗室從世界各地網羅而來的微生物專業背景的同事，身為主管的她，也擔心自己不能成為偕手並肩的強力夥伴，於是2018年邱新惠報考了《TTQAS微生物實驗室中級品質管理師認證》。

當時同班上課的全是醫學院研究生或衛生局官員等擁有專業背景的同學，授課內容從細菌、黴菌到法規，上完課後1個月還得進行學、術科專業考，「我考前3天跟老闆請溫書假，在沒有冷氣的佛堂閉關苦讀。」擔心太安逸會怠惰的邱新惠，最終在錄取率僅不到1/3的強敵環繞中脫穎而出，現今展現而出的專業程度，更總被人認為是微生物相關科系畢業的高材生。「考試與讀書的經驗不僅是增加專業知識，而是當機會出現的時候，你有沒有非捉住不可的企圖心。」她不僅接受挑戰，還成功創造自我價值。





不斷自我突破的邱新惠，在2019年帶領優克美實驗室邁向防霉市場的新里程碑，與交通大學、美國史丹佛大學產學合作，創建全球首座《AI黴菌辨識資料庫》，研發用高科技的辨別方式，在擁有50多萬筆資料庫的大數據中，3秒就能成功辨別菌種進行防範，2020年取得台灣首張《ISO發霉物品判定技術認證》，2021年更以產品創新對社會的貢獻，榮獲《經理人月刊》舉辦的《台灣百大MVP經理人獎》。

「同學聚會的時候，總會有人說留在台北工作比較好。」享受著能隨時與家人分享工作與心情的邱新惠說，留在家鄉工作，可以飛到世界各地與國際知名品牌開會，也可以與擁有頂尖背景的專業外籍同仁共事，還可以致力於找出更多將黴菌變藥材的理想邁進。「人才變奇才的養成，並非囿於地域性，而是價值的創造。」從職場小白到百大 MVP經理人，邱新惠完美詮釋人才變奇才的無限可能。